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第22章 新的模式

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第22章 新的模式

至于安逸提到的就地找合作厂商生产呼啦圈,这也是迫不得已的事情。毕竟只靠红光厂自己生产的话,根本不可能满足呼啦圈即将到来的销售热潮。为了尽快地抢占市场打响品牌,现在让一些利润出去,得到相应的销售渠道,也是很合算的事情。

魏承强当然明白这个任务工作量之大超乎想象,二个星期之内要求完成,简直就是不可能完成的任务。不过他想了再想,最后还是一咬牙应承下来。

安逸满意地点点头,“你现在就带上货物出发,去之前先到账务室支一万元钱,我已经打好招呼了。总之我不管你花费多少,我所要求的目标一定要达到。你明白了吗?”

这个时候的一万元可不是小数目,安逸随口一句话就都交给了他,这种信任也让魏承强眼光中都流露出感激的神情:“谢谢安经理,我知道应该怎么做的。请你放心。”

安逸轻笑着说道:“能者多劳,当然也应该多得,这是我的一条铁律,以后你就会明白了。现在你出去吧,记得叫李毅,王端和薛瑞平他们过来一趟。”

“嗯,我知道了。就算是拼了这条命,我也会把事情办好的。”现在的魏承强再也没有刚才垂头丧气的模样,说话的声音也大起来了。

安逸点点头看着魏承强离开办公室,心里对于这个决定还是十分的得意。这几天的铺货过程,安逸也是仔细地观察过这个魏承强。除了脑筋有些呆板之外,人还是肯下死力气的。而且那次被安逸教训之后,人更是沉稳许多。

就这几天,也不管安逸如何讽刺,魏承强都没有再犯混劲。有些事情不怕你人笨,就怕你心眼太多不踏实。象开拓周边市场的事情,就是需要心思沉稳肯下死力气的人,仔细考虑之后安逸决定还是给魏承强一个机会。

至于李毅、王端和薛瑞平这三个人,也是这次铺货当中安逸发现的人才。脑子灵活也都肯出力,进步的速度非常快。安逸的想法就是把他们都挖到盛达公司。人才难得啊,现在可用的人手也太少了。

过了一会儿李毅三个人敲门进来了。走在最前面的是年龄最大的李毅,今年有三十三岁,身高一米七出头,长相老成气度沉稳,做事一向思考得最多。

至于王端就年轻多了,今年二十四岁刚结婚不久,用他话说就是缺钱得要自杀了。人聪明做事有冲劲,就是稍有些急躁。

走在最后面的是薛瑞平,中等个年龄有二十八岁,已经结婚并且还有一对双胞胎儿子,生活压力也相当地大,平时最肯出力。

“来,大家都请坐下,这几天辛苦了。”安逸笑容满面,可没有刚才对魏承强时的冷淡,“一直都想和大家聊聊,今天终于有时间了,正好可以谈谈今后的打算。”

李毅他们互相谦让一番,坐到旁边的沙发上面。听到安逸所说的话,这三个人互相看了看,李毅开口说道:“这几天学到的东西太多了,感觉进步也很大,一直都来找安经理谈一谈,今天正好是个机会。”

“呵呵,大家都老熟人了,说话不用这么客气,有什么问题直接提出来吗。”安逸笑着说道,随手拿起放在茶几上面的香烟散给他们。

李毅接过烟想了想说道:“安经理,我们三个商量过,能不能今后还跟着你干?我们觉得跟着你干能学到东西,还有盼头。”

“跟着我干?这是你们都商量好的?”安逸看着眼前的三个人问道。

王端和薛瑞平也是连连点头。事实就是如此,跟着安逸干累是累了点,可是赚钱多啊。就这几天铺货行动,他们每个人都赚了小一百块钱,足足有一个多月的工资。家里人都高兴得很,他们自己也觉得有面子有奔头。

“可是跟着我干就成了个体了,你们可要想清楚。”安逸皱眉说道,现在国企是有些不吃香,可是毕竟还有个国营单位的身份,一般人很难真正放手的。

李毅沉稳地说道:“这件事情我们都想过了,国企安稳可赚钱少,跟着安经理干我们有信心。”

王端更是直接:“安经理有本事,肯定能带着我们赚钱,不跟着你干才是傻瓜哪。”

薛瑞平也是点头:“嗯,反正是出力赚钱,那里都一样。跟着安经理干我还能学到不少东西。”

“好,既然大家对我有信心,我也不能推脱。你们的事情我答应了。不过得你们自己去和我老爸说啊,我可怕老爸骂我挖他的人才哪。”安逸拍拍手说道。

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